La cohésion de groupe, le travail en équipe et le soutien entre collègues peuvent parfois être mis à mal : tensions économiques, recherche de performances individuelles, liens hiérarchiques, incompréhension, non-dits, manque de temps …
Les éléments extérieurs sont nombreux. A travers ce module, nous verrons que prendre un peu de temps pour aller à la rencontre de ses collègues permet de renforcer les Relations Humains et ainsi faciliter le dialogue, renforcer la complicité et finalement améliorer la performance collective.
